El consultor

Por último: desconfíe de las Consultoras Pepito Grillo, que no vayan más allá de ejercer como conciencia de su Empresa-Pinocho, para, simplemente, alejarle de los problemas sin afrontarlos y que pretendan, simplemente, aconsejarle en situaciones difíciles sin proponerle acciones concretas y reales para superarlas.

Las proposiciones matemáticas, en cuanto tienen que ver con la realidad, no son ciertas, y en cuanto que son ciertas, no tienen que ver con la realidad.
A. Einstein

En tiempos de crisis...

Hasta la más pequeña empresa piensan como reinventarse para salir de la crisis.
Adjunto un ejemplo de cambio de modelo de negocio, sector, etc.:

Un respetable fabricante de botas de goma y de papel higiénico domina ahora totalmente la industria de teléfono móvil: Nokia!!
FAST COMPANY

Otra frase que me gusta mucho: "Ahora, lo único que permanece es el cambio"

JASP

= Jóvenes aunque sobradamente preparados



Estamos preparados para la crisis? W, L, U y V son algunas de las siglas de la crisis y el debate acerca de qué forma tendrá, cosa que todavía no está muy clara. Lo que si está claro que es que las cosas han cambiado: la situación económica (perdonad la redundancia), la perspectiva positiva, la prosperidad común, el consumo (especialmente el impulsivo) y la felicidad. De repente tenemos que planificar, decidir y limitarnos a nuestras posibilidades reales!, o dicho de otra manera: Tenemos que cambiar. Pero esto no es fácil para una generación que lo ha tenido todo: Estudios sin trabajar, mercado laboral aceptable (incentivados por los propios padres de ser selectivos y si no es el no trabajar por poco dinero es de buscarse un nuevo trabajo al primer conflicto que se tenía), un casa, un coche y 8 cenas al mes sin ahorros y sin sueldo elevado. Esta dichosa generación de los hombros decaídos, contagiada por del cansancio permanente y llena de exigencias. Esta nueva realidad con lo que venimos estar acostumbrados no pega ni con cola. Ante esto qué hacer? Ahora más que nunca es importante la actitud que debemos mostrar cada día. Un día refiriéndose al desarrollo profesional y un proceso de selección me dijeron: Te seleccionan por tus aptitudes, pero te mantienes en el puesto y te desarrollas en las empresas por tus actitudes. Ahora más que nunca hay que demonstrar lo que uno vale y lo que uno puede, y además cada día!! Exigiremos en función de lo que hemos demostrado, primero van los resultados y después todo lo demás. Como sociedad nos encontramos ante un gran reto, el de cambiar el chip con serenidad y determinación de superarse a si mismo, poniendo de nuestras partes todo lo bueno que llevamos dentro. El resto se solucionara con el tiempo!!

La vida del trabajador es muy dura

Lo mucho que hay que trabajar para obtener pequenos resultados (tanto en el trabajo como en el bolsillo privado (=sueldo).

No hay frase mejor que resume esto como la que os muestro a continuación. Esta frase se dice en el ámbito de los comerciales, que a menudo tienen que ir a comer con los clientes:

Cuántos platos de cigalas me tengo que comer para llevarme un plato de lentejas a casa?!?!

Un saludo

Pregunta acerca de la crisis

Es la crisis económica que crea los problemas a las empresas o es la mala gestión empresarial la que crea y refuerza la crisis?

Pues.....no sé que decir, pero una cosa esta clara, las empresas que han prevenido son las que ahora en vez de pensar en la crisis pueden permitirse pensar en el futuro.

Serán muchas?!?! ;-)