Todo lo que se refiere a aptitudes lo pueden observar gracias a nuestro CV, sin embargo representa aprox. el 10% de nosotros. Porque debajo de la "superficie" hay actitudes como proactividad, liderazgo, etc.. Para determinar todo lo "oculto" existen test que se utilizan en el ámbito de RRHH y procesos de selección, como puede ser Profile XT.
Adjunto una imagen:
