es un regalo de dios que nos ha puesto aqui, igualmente que nos pudo poner en otro sitio.
Gracias dios, gracias casualdida.
Montag, 26. März 2007
Freitag, 23. März 2007
Montag, 19. März 2007
Accessment Center
Ein Beispiel für ein Accessment Center:
Un ejemplo de un Accessment Center:
1.) Selbstpräsentation: u.a. Motivation für den Job, Erfolg und Mißerfolg
Propia presentación: entre otras. Motivación para el futuro puesto, éxito y derrota
2.) Jeder Kanditat trägt das selbe Präsentationsthema vor, während die anderen eine
Verkaufsgespräch vorbereiten
Präsentationsthema: Status quo der Produktpalette der deutschen
Energieunternehmen
Cada candidato da un presentación sobre el mismo tema, mientras los demás
preparan una charla de compra-venta
Tema: Status quo de la gama de productos de las empresas energéticas de Alemania
3.) Konzentrationstest
Test de concentración
4.) Verhandlung
Prämienvergabe an Mitarbeiter für ein Verbesserungsvorschlag
Negociación
Entrega de un premio a un empleado para una sugerencia de mejora
5.) Verkaufsgespräch
Jeder Kanditat führt einzelnd ein Verkaufsgespräch durch. Punkte gibt es für die
Art und für die verkaufte Menge
Compra-Venta
Cada candidato realiza una charla de compra-venta. Puntos se obtiene por la forma
y las cantidades conseguidas
Un ejemplo de un Accessment Center:
1.) Selbstpräsentation: u.a. Motivation für den Job, Erfolg und Mißerfolg
Propia presentación: entre otras. Motivación para el futuro puesto, éxito y derrota
2.) Jeder Kanditat trägt das selbe Präsentationsthema vor, während die anderen eine
Verkaufsgespräch vorbereiten
Präsentationsthema: Status quo der Produktpalette der deutschen
Energieunternehmen
Cada candidato da un presentación sobre el mismo tema, mientras los demás
preparan una charla de compra-venta
Tema: Status quo de la gama de productos de las empresas energéticas de Alemania
3.) Konzentrationstest
Test de concentración
4.) Verhandlung
Prämienvergabe an Mitarbeiter für ein Verbesserungsvorschlag
Negociación
Entrega de un premio a un empleado para una sugerencia de mejora
5.) Verkaufsgespräch
Jeder Kanditat führt einzelnd ein Verkaufsgespräch durch. Punkte gibt es für die
Art und für die verkaufte Menge
Compra-Venta
Cada candidato realiza una charla de compra-venta. Puntos se obtiene por la forma
y las cantidades conseguidas
Frases
"Una experiencia nunca es un fracaso. Siempre demuestra algo"
T.A. Edisón
"Desear algo no es suficiente. Hay que llevarlo a cabo"
J.Goethe
"Las ideas no sirven de mucho si no se hace algo con ellas"
S. Ramón y Cajal
T.A. Edisón
"Desear algo no es suficiente. Hay que llevarlo a cabo"
J.Goethe
"Las ideas no sirven de mucho si no se hace algo con ellas"
S. Ramón y Cajal
Freitag, 16. März 2007
Mittwoch, 14. März 2007
Las “7 P’s del management
Predicción - Previsión - Estrategia - Planificación - Política - Programación - Presupuestación - Procedimiento - Regla - Decisión y Control
Freitag, 9. März 2007
Competencias de un MBA / Que se espera
Inteligencia emocional -> madurez emocional
-controlar sus comentarios
-soportar la soledad del puesto directivo
-nivel de precupación / de necesidad fuerte
-asumir responsabilidad
-controlar sus emociones
-su verbal y gestos
-poder hablar de sus emociones
-permeabilidad (verse afectado por el entorno) (Dependiendo del puesto)
Seriedad
Capacidad dirigir
Imagen
Habilidad comunicación
No entrar en el trapo
-controlar sus comentarios
-soportar la soledad del puesto directivo
-nivel de precupación / de necesidad fuerte
-asumir responsabilidad
-controlar sus emociones
-su verbal y gestos
-poder hablar de sus emociones
-permeabilidad (verse afectado por el entorno) (Dependiendo del puesto)
Seriedad
Capacidad dirigir
Imagen
Habilidad comunicación
No entrar en el trapo
Tratar crítica
1.) Hombros atrás
2.) Respirar
3.) Acuerdo parcial con la crítica
“Puede ser que tengas razón, pero en que te basas”
2.) Respirar
3.) Acuerdo parcial con la crítica
“Puede ser que tengas razón, pero en que te basas”
Samstag, 3. März 2007
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